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Feintool 
International 
Holding 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score21 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Feintool International Holding
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Feintool International Holding
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • KantineKantine
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • RabatteRabatte
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Gleitarbeitszeit und das Bonussystem bei Schulnoten. (Wurde mittlerweile angepasst, sodass Schule nicht mehr viel zählt, was ich Schade finde, denn für mich war es jeweils ein sehr grosser Ansporn.
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Sehr guter Zusammenhalt in den Teams. Jeder steht für den andere ein.
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Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Ausstattung, Möglichkeiten, Gehalt, Firmenveranstaltungen, Selbstverwirklichung
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Internationale Geschäftsumfeld, mit Schwerpunkt in Europa, USA, China und Japan.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Ausbildung, sie besteht nur aus Übungen und keinen Aufträgen, welche der Firma oder mir was bringen.
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Es fliesst sehr viel Geld ans Top-Management inkl. Verwaltungsrat ab, welches dann nicht für Investitionen zur Verfügung steht.
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Erlaubnis über andere Mitarbeiter schlecht zu reden ohne direkten Kontakt mit der betroffenen Person. Und dann noch diesen Gerüchten recht geben. Sowas habe ich noch nie erlebt.
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zu viel Aufgaben für einzelne Personen, da bleibt Qualität manchmal auf der Strecke
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Lehre anbieten, welche dem Arbeitgeber auch was bringt, die Lehrlinge in Projekte einbeziehen
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Keine änderung
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Die interne Kommunikation kann man besser machen
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Mehr Wertschätzung an Mitarbeiter.
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Mehr Personal in einzelnen Bereichen wünschenswert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Feintool International Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr vielfältige und interessante Arbeiten. Viel neues dazu gelernt.
5
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Man kann selbstständig arbeiten und ändern und so.
5
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Immer wieder was Neues gelernt.
4
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Toll mehr geht nicht
5
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Initiative und selbständige Leute können sich einbringen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feintool International Holding ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Informationsgüte ist sehr mangelhaft.
2
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Informationen werden nicht weitergeleitet. Vieles wird geheim gehalten obwohl die Mitarbeiter es wissen müssten.
2
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War einmal gut
3
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Vorgesetzte und HR abteilung lügen einem an, versprechen dinge die nie gehalten werden
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Kommt ein bisschen auf die Umstände darauf an. Jedoch gibt es verschiedene Karrieremöglichkeiten.
4
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Sehr gute Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln. Sehr viele langjährige Mitarbeitende welche sich intern entwickeln konnten.
4
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Ich würde weiter empfehlen
5
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Weiterbildungen werden übernommen und werden gefördert. Karierre machen nicht immer die, die es verdienen.
4
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Es bekommen nicht alle Mittarbeiter die gleichen Chancen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Feintool International Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Feintool International Holding besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Feintool International Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Feintool International Holding als eher modern.
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