Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-MaßnahmenTransparenz und Wille, die Mitarbeiter fachlich und emotional einzubeziehen. Gute Mischung von ambitionierten Zielen und menschenorientierter Führung.
alle ziehen an einem Strang
Firmenkultur und die Lage.
Die Mitarbeiter werden nicht alles gleich behandelt.
z.T. Inkompetente Heads
Wird viel hinter dem Rücken gesprochen.
Führung, Prozesse, Risk Management, Erneuerungsbereitschaft, Pius Fisch
aufgrund der geringen Firmengrösse nicht unendlich viele Möglichkeiten sich intern weiterzuentwickeln
ist mir nichts bekannt.
Die neue Führung hat die Firmenkultur leider zerstört.
Die Liste wird lang.....muss alles überarbeitet werden nicht s ist "state of the art"
gezielte Talentförderung
Töggeli-Chaschte:)
Der am besten bewertete Faktor von Fisch Asset Management ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gewisse Bereitschaft für Change
Ausgestaltung ist jederzeit erwünscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fisch Asset Management ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Versprechungen, wenig Umsetzung
