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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • EssenszulageEssenszulage
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Ausstattung der Fahrzeuge. Klagen über fehlendes Werkzeug ist nur auf sehr hohem Niveau möglich.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber, bei dem nichts reklamiert werden kann, wurde bestimmt noch nicht gegründet. Trotzdem habe ich in meinen 7 Jahren Gilgen Door Systems noch nichts erlebt, das es wert wäre, hier zu erwähnen!
-> Bei einer offenen und direkten Kommunikation können Störfaktoren besprochen und beseitigt werden!
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Verbesserungsvorschläge

Betriebsmittel und funktionierende Geräte sind nicht nur im Büro wichtig! Auch im Feld sollte die IT-Struktur funktionieren.
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