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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeTolles Team und flexibles Arbeiten zählen für Glowing Blue. Das Mitarbeiten in spannenden Projekten macht sehr viel Spass, deshalb kommt man gerne zur Arbeit.
Die Firma ist dynamisch und findet sich als Startup in seinen Prozessen und seiner Aufstellung immer wieder neu. Das gibt viel Raum zum Mitgestalten. Auch haben wir immer wieder neue Projekte und neue Ideen die wir verfolgen, sodass die Arbeit sehr abwechlungsreich ist. In den Pausen gehen wir gemeinsam Essen oder Sport machen und haben quartalsmässig ein gemeinsames Firmenevent.
Büroräume sind eng und könnten grösser sein.
Das Office könnte etwas grösser sein.
Der am besten bewertete Faktor von Glowing Blue ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben zwar leider weniger Mädels im Team (wohl üblich in der IT), aber diese werden absolut geschätzt und unterstützt und sind natürlich völlig gleichberechtigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben regelmässige Weiterbildungen (offizielle Kurse oder online) und gehen mindestens 1x pro Jahr zu Konferenzen.
