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GOP 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GOP
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nichts entscheiden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GOP
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team und die Arbeitszeiten.
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Das familiäre Klima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man von den Vorgesetzten angelogen wird und hinter dem Rücken ein Personalvermittler eingeschaltet wird, der einen Ersatz für die eigene Position sucht, in der man arbeitet.
Schlussendlich erhält man eine Kündigung nach Hause geschickt während man seine frei Tage bezieht. Keine persönliche Ankündigung vorher.
Ein absolutes NO-GO.
Interessanterweise sucht die Firma alle 3 Monate jemand neues, liegt wohl nicht an den Personen, die entlassen werden.
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Die Führungsstruktur, der Umgang mit Mitarbeitenden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Führungskraft einstellen, welche über die nötigen Qualifikationen verfügt, ein Team erfolgreich zu leiten.
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Funktionierende Führungskraft, die befähigt ist ein Team zu leiten und ein Team zu halten und qualitative Leistungen vollbringt
Eine Einschulung für neue Mitarbeitenden die funktioniert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am besten bewertete Faktor von GOP ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich fand es super 40 Stunden pro Woche zu arbeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOP ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Firma hat kein gutes Image. Ehemalige Angestellte sprechen von Arbeitsnötigung, Bedrängnis und Belästigung. Dies kann ich bestätigen.
1
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Die Zeitspanne, die ich dort gearbeitet hatte war zu kurz, um hier ein Feedback zu geben
1
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Kein Image.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Unterstes Niveau. Keine gute Referenz.
1
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Keine Aufstiegschancen. Solange man liefert hat man es mit der GL "lustig" (auf einer teilweise niveaulosen, gespielten Ebene)
1
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Die Zeitspanne, die ich dort gearbeitet hatte war zu kurz, um hier ein Feedback zu geben
1
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Keine Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GOP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GOP schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden GOP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GOP als eher traditionell.
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