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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFlexibilität und Familiäres Umfeld
Die Geschäfts-Leitung ist so was von Arrogant !!!
Weiter an den Erneuerungen und Verbesserungen arbeiten.
Marketing, Kommunikation, Marktrückmeldungen der Verkäufer analysieren und schnelle Anpassungen vornehmen, Bonus- und Gehaltsysteme attraktiver machen. Mitarbeiter valorisieren und motivieren anstatt zum Künden vorschlagen
Nicht das Blaue vom Himmel versprechen, dass man einen gutbezahlen für so was aufgibt..
Der am besten bewertete Faktor von Halco Trade ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verkäuferteam und Backoffice gut. Management sehr arrogant und unhöflich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Halco Trade ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation kann noch verbessert werden zwischen Mitarbeiter
Keine Kommunikation! Management weiß alles besser. Verbesserungsvorschläge nicht willkommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ausbildung nicht Marktangepasst. Weiterbildungen werden nicht mal angesprochen
