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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann sich einbringen, Ideen umsetzen, selbstständig arbeiten und erhält immer Unterstützung wenn man darum bittet.
Wonderful working atmosphere, approachability of management
schöne modern gestaltete Büros
Man fühlt sich von Anfang an sehr willkommen. Die Leute sind sehr offen und machen einem den Einstieg sehr leicht!
Ein angenehmes Arbeitsklima und schöner Umgang untereinander.
Mitarbeiter werden gefordert, aber auch gefördert und nach Möglichkeiten weiterentwickelt.
Hero nimmt sich den Bedürfnissen der Mitarbeiter an (z.B. internes Weiterbildungsangebot ausgebaut etc.)
Moderner Arbeitsplatz
- Kommunikation
- Offenheit der Vorgesetzten und des Managements
- "Du" Kultur; familiäre Kultur
- Events
- offene Feedbackkultur
- der Austausch und die Meinung der MA werden geschätzt und offen damit umgegangen
- Das Unternehmen ist bemüht die Zufriedenheit der MA stets zu optimieren
- flexible Arbeitszeiten
- Zeitsaldokonto
- Kantine
Kollegialen Zusammenhalt nicht vorhanden
sehr hohe Fluktuationsrate sollte dem Arbeitgeber zu denken geben. Viele Mitarbeiter gehen freiwillig nach kurzer Zeit, aber auch Mitarbeiter die kurz vor der Pensionierung stehen sind gekündigt worden.
Eigentlich nichts ausser, dass wir momentan noch kleine Firma sind.
Entscheidungsprozesse, zu viel Bauchgefühl, zu wenig positive Ergebnisse
More opportunities for personnel development would be welcome (professional education, picking up new additional tasks, reducing operational workload)
- Homeofficeflexibilität in allen administrativen Abteilungen sollten geboten werden
Fairness bei der Beurteilung der Mitarbeiter könnte extrem verbessert werden.
Wir müssen noch wachsen in einem schwierigen Umfeld.
Der am besten bewertete Faktor von Hero ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigenständigkeit wird erwünscht und das Gestalten des Arbeitsbereiches ist einem weitgehend überlassen. Spannende Aufgaben und just do it Mentalität wird gelebt.
- Eigenständigkeit
- Ideen und Anregungen sind erwünscht, werden gehört und ggf. umgesetzt
