Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungWonderful working atmosphere, approachability of management
schöne modern gestaltete Büros
Man fühlt sich von Anfang an sehr willkommen. Die Leute sind sehr offen und machen einem den Einstieg sehr leicht!
Ein angenehmes Arbeitsklima und schöner Umgang untereinander.
Mitarbeiter werden gefordert, aber auch gefördert und nach Möglichkeiten weiterentwickelt.
Hero nimmt sich den Bedürfnissen der Mitarbeiter an (z.B. internes Weiterbildungsangebot ausgebaut etc.)
Moderner Arbeitsplatz
- Kommunikation
- Offenheit der Vorgesetzten und des Managements
- "Du" Kultur; familiäre Kultur
- Events
- offene Feedbackkultur
- der Austausch und die Meinung der MA werden geschätzt und offen damit umgegangen
- Das Unternehmen ist bemüht die Zufriedenheit der MA stets zu optimieren
- flexible Arbeitszeiten
- Zeitsaldokonto
- Kantine
Grosse Offenheit für Ideen.
Verantwortung wird übergeben.
Spannende und vielseitige Aufgaben, die anspruchsvoll sind. Man kriegt die Chance sich weiter zu entwickeln und kontinuierlich zu lernen.
Grosse Offenheit betreffend flexibeler Arbeitszeiten. Mitarbeiter können Ihre Arbeitsstunden erfassen und Überzeit kompensieren.
Kollegialen Zusammenhalt nicht vorhanden
Eigentlich nichts ausser, dass wir momentan noch kleine Firma sind.
sehr hohe Fluktuationsrate sollte dem Arbeitgeber zu denken geben. Viele Mitarbeiter gehen freiwillig nach kurzer Zeit, aber auch Mitarbeiter die kurz vor der Pensionierung stehen sind gekündigt worden.
Entscheidungsprozesse, zu viel Bauchgefühl, zu wenig positive Ergebnisse
More opportunities for personnel development would be welcome (professional education, picking up new additional tasks, reducing operational workload)
Wir müssen noch wachsen in einem schwierigen Umfeld.
- Homeofficeflexibilität in allen administrativen Abteilungen sollten geboten werden
Fairness bei der Beurteilung der Mitarbeiter könnte extrem verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Hero ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- angenehme, kollegiale Stimmung
- "Du"-Kultur über alle Hierarchiestufen
- guter Teamzusammenhalt (gemeinsam statt einsam an Probleme herangehen)
Sehr hoher Stellenwert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hero ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- sehr pünktliche korrekte Gehaltszahlung
- Sozialleisten und Vergünstigungen werden geboten
- Sonderaktionen werden geboten
- Kooperationen mit anderen Unternehmen von denen der MA profitieren kann werden geboten/ermöglicht
- .....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aus-/Weiterbildung wird grosszügig unterstützt für alle MA.
