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Hertz 
Autovermietung 
Schweiz
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score32 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hertz Autovermietung Schweiz
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hertz Autovermietung Schweiz
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KantineKantine
    3%3
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

The possibility to chose your schedule, to have trainings, good relation between colleagues even though it’s a very stressful job.
Bewertung lesen
Wenn Sie Glück haben, ist das Team der einzige positive Teil.
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der Umgang mit den Kunden ist einfach mega
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Sehr gute aufgestellte Firma die Nr. 1 in der Autovermietung
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Zusatzgratifikationen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

You cannot follow up your performance. You don't know in numbers how well or bad you are doing during the month. This should be more transparent.
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Gehalt und Umgang mit Mitarbeitern ist unterste Schublade
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Mitarbeiter sind keine Nummern. Kümmern Sie sich um sie und motivieren Sie sie. Ich frage mich, warum es eine extreme Personalfluktuation gibt?
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Zu niedriges Gehalt.
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Manchmal zu unflexibel
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie auf Ihre eigenen Mitarbeiter, die bereit sind, die Arbeitsqualität und -standards zu verbessern. Lassen Sie Ihr Unternehmen nicht durch andere Autovermietungen bekannt werden. Es ist nur peinlich und ein Imageverlust für Ihre eigenen Mitarbeiter und es gibt zu viele Systeme zu lernen und zu viele Prozesse in einer Autovermietung.
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To get better in communications about the needs of the customers
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Sprecht mit euren Mitarbeitern und hört vor allem zu.
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Mehr Informationen und sofort auf neue Geschäftsmodelle eingehen (z.B. Lnagzeit-Miete)
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Bessere Gehälter bezahlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Hertz Autovermietung Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Team ist der absolute Hammer...aber es wird schon unterschieden zwischen Check-in und Check-out
4
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eine und einzige positive Tatsache.
5
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Unter KOLLEGEN SEHR GUT
4
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Definitiv volle Punktzahl für den Zusammenhalt innerhalb der Marketingabteilung. :-)
5
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auf gleicher Stufe super.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hertz Autovermietung Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


mehr verkaufen, um mehr zu verdienen. Das Grundgehalt reicht nicht aus, um in großen Städten zu leben.
2
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Gehalt ganz weit unten an der Grenze zur Armut
2
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Niedriger Lohn. Zusatzverkäufe möglich.
3
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Miserables Gehalt
1
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Die Branche gibt bereits kein grosses Lohnniveau vor. Trotzdem sollten speziell die Mitarbeiter an den Stationen aus rein persönlicher Sicht mehr verdienen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn Sie ein gutes Verhältnis zum Management haben, spielt es keine Rolle, ob Sie studiert haben oder nicht. Fähigkeiten, Talent, Ausbildung spielen keine Rolle.
2
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Welche Karriere?
2
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Karrieremöglichkeit leider gar keine. Managerstufe zu erreichen, wenn man nicht bereits als Manager angestellt wird, ist nahezu unmöglich.
Weiterbildungen maximal intern.
1
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Weiterbildungen werden unterstützt sofern der Mitarbeiter zeigt, dass er/sie motiviert und bereits etwas länger bei der Firma dabei ist.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hertz Autovermietung Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hertz Autovermietung Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Hertz Autovermietung Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hertz Autovermietung Schweiz als eher modern.
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