Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungHört sich die Probleme der Mitarbeiter an und Helfen bei allem, egal ob bei Geschäftlichen oder Privaten Problemen.
Man ist viel draußen unterwegs mit dem lkw und sieht jeden Tag neues
Das wenn man ein Problem hatt, immer drauf geschaut wird, das man Zeit bekommt dies zu lösen, ob Privat oder auf Arbeit,
Dass er auch älteren Leuten noch Chancen gibt so wie mir nach Krebserkrankung!
Es wird laufend in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden investiert
Am arbeitgeber selber nichts. Eher so die planung von dispo, ob Werkstatt oder sonst welche sachen, da Happerts ein Bischen,
Zu lange Arbeitszeiten
Zu gewissen Tageszeiten hat es zu wenig Parkplatz auf dem Areal
Kein festes fahrzeug, leider täglicher wechsel
Nicht jeden Monat 60h arbeiten
Bessere Übersicht
Habe ich nichts, ich bin zufriden.
Weiter so !
So gut es geht immer das gleiche fz
Der am besten bewertete Faktor von Hugelshofer Gruppe ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele reden Schlecht Über die Firma. Ich bin Der Meinung jeder sollte seine eigene Meinung machen, in der Transfood bin ich zuhause, und fühle mich wohl, man muss nur seine Abteilung finden.
Gut bis über die Landesgrenzen hinaus!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Weiterbildungs tage, Czv kurse,
Oder Abteilungen wechseln wenn man was neues machen Möchte,
Beim richtigen Engagement gute Aufstiegsmöglichkeiten!
