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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score21 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die direkte und ehrliche Art
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Wird alles offen und persönlich besprochen
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Extrem viele Freiheiten & sehr grosse Vertrauensbasis
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Direkte, offene und sehr ehrliche Art.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die ab und an zu direkte Art;)
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Manchmal zu ehrlich, ist dadurch auch schon ausgenützt worden.
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Der Ton macht die Musik...
Manchmal etwas launisch... :-) Zumindest kommt es so rüber.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kann immer direkt angesprochen werden und wird dann auch versucht umzusetzen.
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Einigen Mitarbeitern sollten flexible Arbeitszeiten ermöglicht werden
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Flexiblere Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von immokanzlei ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Abwechslungsreich, interessant, lehrreich und herausfordernd
5
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Sehr abwechlungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
5
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Sehr interessante Aufgaben. Liegt auch an den spannenden Aufträgen und Kunden.
5
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viele verschiedene Aufgabenbereiche, sehr interessant
5
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Mein Aufgabengebiet im Sekretariat war sehr abwechslungsreich und interessant.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von immokanzlei ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Beim Thema Umwelt nich etwas potenzial vorhanden..
3
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Es wird immer einiges gemacht, auch bei den Mandaten. Verbesserungen sind möglich, jedoch schwer und leider nur langsam umsetzbar.
3
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Umweltbewusstsein kann verbessert werden, wie fast überall.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird vollumfänglich für alle unterstützt. Auch interne Weiterbildungen.
5
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Die Möglichkeiten sich weiter zu bilden, bestehen definitiv und werden bei Bedarf auch kommuniziert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • immokanzlei wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet immokanzlei besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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