Infometis AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Infometis ist ein Schweizer IT-Beratungsunternehmen für Softwarequalität, Business Analysis, Testautomation und Quality Engineering. Unsere Consultants begleiten anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichsten Branchen. Gleichzeitig legen wir grossen Wert auf eine Arbeitskultur, die von Vertrauen, Eigenverantwortung und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wir teilen Wissen, entwickeln uns kontinuierlich weiter und bleiben auch über Kundenprojekte hinweg als Team verbunden.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man fühlt sich schnell aufgenommen und erhält Aufgaben, die einen fordern.
Fachlich und menschlich gute Kolleginnen und Kollegen
Ein kollegiales und junges Team.
Eine faire Bezahlung, faire Sozialleistungen (früher einmal seht gute Sozialleistungen), interessante Themen und grundsätzlich die Möglichkeit sich zu entfalten
Solarstrom für die nächsten Jahre gesichert; viele fahren mit Velo zum Office
Was Mitarbeitende schlecht finden
Probleme werden totgeschwiegen und unter den Tisch gekehrt, für Veränderungen im Sinne des Wachstums ist kein Mut vorhanden. Es sieht nach dem alten Muster aus: jetzt noch schnell wachsen, dann verkaufen...
Die Kommunikation, die fehlende Transparenz (zB bei Bonusverteilung), das Wachstum der letzten Jahre, dadurch wurde es leider sehr unpersönlich, zu wenig Mitarbeiterführung
bisher habe ich nichts gefunden
"Wirkung-Gezeigt-Modell" ist nicht transparent und nicht 100% nachvollziehbar.
Zurzeit finde ich keine Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Nützt nichts, Vorschläge dringen nicht durch die Blase.
Die Firma verändert sich und wird immer unpersönlicher. Leider schaffen es die Partner nicht die Ambitionen der CEOs den Mitarbeiter klar zu vermitteln. Daher herrscht aktuell eine hohe Fluktuation und viele langjährige Mitarbeiter sind gegangen. Verbesserungsvorschlag ist klar: hört mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter.
Reduktion von Papiernutzung bis zum Abschaffen des Druckers
Das Unternehmen soll das "Wirkung-Gezeigt-Modell" überdenken bzw. genauer prüfen, wer was tatsächlich an zusätzlichem Einsatz leistet.
Bleibt euren Werten treu!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Infometis ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Infometis erhalten alle die gleichen Chancen. Leistung und Engagement stehen klar im Vordergrund.
Gleichberechtigung ist kein Thema, weil es selbstverständlich ist, dass man mit allen Kollegen angemessen umgeht.
Leider gibt es in der CH IT Welt zu wenig weibliche Mitarbeiterinnen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infometis ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Besser als früher
Leider fliessen die Informationen nur an den Quartalsmeeting
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Nur fachliche Karriere, es gibt keine Möglichkeit sich in der Linie nach oben zu arbeiten. Weiterbildung: Obschon im Vertrag anders geregelt, wurden stillschweigend Verpflichtungen eingeführt - keine klare Linie, unehrlich, intransparent
Weiterbildung wird stark unterstützt (sowohl interne Kurse iwe auch finanzielle Unterstützung bei externen Kursen)
Die Karriere lässt sich hier selbst gestalten. Weiterbildungsmöglichkeiten werden stark gefördert und unterstützt.
Wird explizit gefördert (Zertifizierungen etc.)
Über das Ausblidungsbudget kann man ohne komplizierten Genhemigungsprozess an Weiterbildungen teilnehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Infometis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Infometis besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Infometis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Infometis als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.