Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeitencafeteria, gratis getränke und essen bei events
sehr grosszügiger und sozialer Arbeitgeber
Tolle Mitarbeiter-Events
Sehr grosszügig mit Getränken und Früchten
- schöne umd neue Infrastruktur_x000D_
- angenehmes Arbeitsklima
Zu hierarchisch
Hierarisches Denken!
Zu viele Köche.. Einigen Partnern ist der Status zu Kopfe gestiegen.
- tiefere Arbeiter werden weniger gut behandelt
besseres gehalt, homeoffice einführen
Hierarchie ist zu konservativ
Hunde im Büro erlauben
Lohndeckelung aufheben, nach Leistung entlöhnen, oder sogar am Erfolg teilhaben lassen
Dreiklassengesellschaft (Partner, Anwälte, restlicher Pöbel) abschaffen. Alle gleich behandeln (z.B. für alle Mitarbeiter höhenverstellbare Pulte).
Förderung des Gesundheitszustandes der Angestellten.
Der am besten bewertete Faktor von Lenz & Staehelin ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Authentisch
