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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungLa fiducia nei collaboratori, la flessibilità e la formazione continua che viene molto incentivata sia con corsi interni che esterni.
Digitalisierung
Schöne Büros
Tanti, troppi programmi diversi
Worte, keine Taten.
Zudem geht es den Liegenschaftseigentümern (Grossbank und Grossversicherung) nur um die Rendite. Die Liegenschaften sind teilweise in peinlich schlechtem Zustand, aber den Eigentümern geht es darum, möglichst wenig auszugeben und möglichst lange Mieten einzunehmen. Budgets werden gekürzt, dass sie unrealistisch tief sind für das Tagesgeschäft. Handwerker müssen wochenlang auf ihr Geld warten, weil kein bewilligtes Budget mehr vorhanden ist. Trotzdem muss man aber Aufträge wie ein Kühlschrankersatz veranlassen.
Bei den Veränderungen (digitalisierung) wird nicht auf das Feedback von Mitarbeiter eingegangen
Mehr Leute einstellen, bei den Sachbearbeiter/-innen sowie den Bewirtschafter/-innen. Die Entlastung würde die hohe Fluktuation stoppen.
Kleineres Portfolio
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Livit ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht gegeben, leider ist es bei der Livit nicht besser als bei anderen grossen Immobilienverwaltungen wie Privera etc.
Zu viel Arbeit auf zu wenig Leute. Man ist nur noch am "Feuer löschen".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sie fördern Weiterbildungen, bei den Überstunden fehlt einem aber die Energie und Zeit dazu.
