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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung• Rücksichtnahme bei Einteilung der Mitarbeiter
• Verkauf von hochwertigen Lebensmitteln, wie z.B. selbst hergestelltes Soft-Ice ohne künstliche Farbstoffe und natürlichen Aromen
• dynamisch und nicht festgefahren und ständig auf Weiterentwicklung bedacht
• regelmässige Schulungen und Auffrischung von Wissen
Es wäre toll,wenn gelebt würde wovon so viel gesprochen wird. Teilweise vernichtender und unmenschlicher Umgang.
Die einen können machen was sie wollen,andere müssen unmenschliche Arbeistszeiten und eine sehr schlechte Behandlung ertragen. Bis 36 Stunden am Stück arbeiten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von martin confiserie manufaktur ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der oftmals langen Markttage, die vorwiegend am Wochenende sind, bleibt wenig Zeit, um sich mit Freunden zu treffen und am Sozialleben teilzuhaben, wenn es am Wochenende stattfindet. Dementsprechend nicht empfehlenswert für Familienväter und -Mütter. Für Schüler und Studenten oder als Nebenjob jedoch super geeignet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kommt immer auf den Fokus des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin an. Ist es ein Neben-/Aushilfsjob und soll es dabei bleiben sind die Chancen für eine Karriere innerhalb der Firma gering. Ist es eine Vollzeitanstellung besteht die Möglichkeit innerhalb der Firma zu wachsen.
