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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score68 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
.mse personal service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
.mse personal service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • KantineKantine
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-pünktliche, vereinbarte Lohnzahlung
Bewertung lesen
er kümmert sich um seine mitarbeiter und fördert sie
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Gute löhne sind ansprechend und lassen sich schnell auszahlen
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pünktliche zahlung. Es ist immer rechtzeig auf mein konto.
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er engagiert sich sehr für seine mitarbeiter und kunden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Prozess von der Idee zur Umsetzung dauert sehr lange.
-Mitarbeiter werden über Entwicklungen nicht ausreichend informiert.
-Büroräumlichkeiten / Büroinfrastruktur: alt, abgearbeitet. Gehört erneuert (Dornbirn, Eschen).
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Arbeitsschuhe unbrauchbar und die Unterkünfte entweder in der Einöde oder mit zu vielen Ausländern mitten im Chaos
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im momentz macht er eigentlich nichts schlecht
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Mehr auf die umwelt schauen nicht so viel papier verschwenden
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Er denkt zu wenig an sich selbst sollte mehr für sich machen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neuen frischen Wind was Führungsverhalten, Arbeitszeitvereinbarungen und Personalentwicklung betrifft.
-Förderung von Mitarbeiter auch als Chance (nicht nur als Kosten und Risiko) für das Unternehmen sehen.
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Den versprochenen Lohn auch zahlen und nicht an Firmen vermitteln die Überstunden nur schwarz auszahlen oder abgebummelt werden muss.
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habe aktuell keine vorschläge zu machen
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den genauen Zeitablauf und die Arbeitszeiten muss man wissen ind nicht erst danach
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am besten bewertete Faktor von .mse personal service ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man erhält trotz voller Auslastung immer mehr und mehr Arbeit ohne dass dies in irgend einer Weise anerkannt wird (Lohn, Position, Weiterentwicklungsmöglichkeit,....). Absolut unflexibel was Arbeitszeit (Gleitzeit, Mittagspause, remote work usw. betrifft).
Bürozeiten könnten besser sein; mehr Flexibilität von Seitens der Bürokräfte;
Es wird viel Rücksicht auf persönliche Verhältnisse genommen,
5
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Ja, voll und Ganz!!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von .mse personal service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


+ Gehalt wurde stets pünktlich ausbezahlt
- Gehalt nich ortsüblich bzw. wird nach wie vor deutlich darunter bezahlt, kaum Chance auf eine Gehaltserhöhung
Monatlich fehlten 300€ vom zugesagten Lohn
1
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Zahlt leider nidrig Löhne
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine (qualifizierte) Personalentwicklung vorhanden, dementsprechend wurden Mitarbeiter nicht gefördert --> keine Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten. Kosten durften dementsprechend selbst übernommen werden.
Keine Weiterbildung vorhanden, nur deutsch Kurse für Deutsche
1
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viel weiter kommt man nicht mehr; nein; ja
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • .mse personal service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet .mse personal service besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden .mse personal service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei .mse personal service als eher modern.
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