Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibilität, Team, Aufgaben
Spannende Produkte.
Kaffee gibt es für Mitarbeiter gratis.
Die ganzen Verbesserungen der letzten Monate.
Entscheidungswege sind manchmal träge. Fehlender 13.
Hohe Erwartungen jedoch keine Personal und finanzielle Mittel um diese zu erfüllen.
Führungsverhalten
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Unzufriedenheiten der Mitarbeiter ernst nehmen und handeln.
Eine neue Strategie
Der am besten bewertete Faktor von Musik Hug ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es ist ein spannender Altersmix. Jeder wird so respektiert wie er ist.
Völlig in Ordnung
Kein Unterschied
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Musik Hug ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigentlich keine Möglichkeiten.
