Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Grundidee der Firma ist gut und mal eine andere Art des Marketings. Positives Potenzial gibt es auf jedenfall.
Mitarbeiter werden verheizt wie sonst wo die Holzkohle. Lohn sehr niedrig. Auf die Bedürfnisse der einzelnen wird gepfiffen.
- Den Mitarbeitern endlich zuhören
- Kommunikation verbessern
- Mitarbeitern keine heile Welt vorspielen, obwohl es viele meinen, auch Mitarbeiter denken.
Der am besten bewertete Faktor von NSA ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Arbeitsumfeld entspricht den Anforderungen und ist modern eingerichtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NSA ist Arbeitsatmosphäre mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Klima ist total im Keller, was die Führungsebene allerdings nicht davon abhält weiter auf eingeschweisste Mannschaft zu machen, selbst wenn es bei den Mitarbeitern keiner mehr ernst nimmt.
nicht sehr motivierend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere? Vergessen Sie es... Künstlich gemachte Jobtitel sind die Norm, obwohl der Mitarbeiter immer noch der selbe ist. Weiterbildung darf getrost selbst gezahlt werden.
keine Unterstützung für Weiterbildungen, intern Möglichkeiten aufzusteigen
