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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
InternetnutzungSehr nette und engagierte Mitarbeiter die über viel Fachwissen verfügen und auch immer dazulernen wollen. Der Zusammenhalt und der Umgang im Team sind sehr gut. Die Arbeit macht Spass und die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Es wird viel Eigeninitiative erwartet und man hat auch von Anfang an viel Verantwortung.
Freiheiten zur Arbeitsgstaltung, Salär ist OK,
Teilweise ist die Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen noch verbesserungswürdig.
Führungsstil, Schattenwirtschaft, es wird schlecht über andere Mitarbeiter gesprochen, Versprechen werden nicht eingehalten, man bekommt keine Hilfe wenn man sie braucht, der Arbeitsinhalt wird unterschätz, ethisch und moralisch inkorrekte Vorgehensweise, chaotische Planung, ständiger Wechsel von Prioritäten
Die GF sollte sich mit dem Thema des Leaderships beschäftigen. Unternehmenkultur ist ein ernstes Thema und ein Mitarbeiter ist ein wichtiges Kapital des Unternehmens.
