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Panetarium 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score24 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Panetarium
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Panetarium
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Familier zusammen halt. Sowie die offene klar kommunikation
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Mir dörf sini eigeni meinig säge.
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Div. Verschiedene Dienste
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Dass ich wunschschicht sagen kann und es wird zu 99% geschaut, dass es zu stande kommt.
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Der Familäre zusammenhalt. Man schaut das man zusammen es gut hat.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitszeiten sind sehr schlecht.
Dass ich bei dieser bewertung bei der einzigen frage, die mich nötigt einen text zu verfassen, keinen text schreiben kann !‍♀️
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Aktuell der Anspruchsvolle Generationenwechsel
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Hier gäbe es eine ganze Liste.. aber der Ruf der Firma spricht für sich
Gottseidank haben Sie jetzt Personalmangel und merken das versäumnis der letzten 15 Jahre
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Eigentlich nicht's, ausser an weihnachten für alle geschäfte geschlossen.........
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter mehr Privatsphäre lassen nicht immer nachfragen.
Wen Sie ein Arbeitszeugnis wollen auch den auch machen aber richtig.
Wen der Mitarbeiter was zusagen hat auch ernst nehmen nicht wegdrücken.
Nicht gewisse Mitarbeiter berücksichtigen die eigentlich nicht viel machen.
Mit Filialleiter/Teamleiter Kundenorientierte entscheidungen treffen. Diese Leiter wissen was am besten für Ihre Filiale ist, da Sie tag täglich dort im einsatzt stehen.
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Wir müssen in der Panetari (Mitrbeiterführung) noch besser werden. Wir arbeit stark daran es kommt immer besser.
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Mer saisonale produkte, auch einmal etwas neues produzieren, aber nicht 2-3 jahre, bis es dann ausgeführt wird.
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Bei der Einarbeitung die übrigen Mitarbeiter besser vorstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Panetarium ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Bei uns immer.
5
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Die Panetarium DNA gibt klar vor das eine offene und direkte Kommunikation gewünscht ist. Team Anlasse sowie Adventskalender oder Wichtel die von Arbeitskollegen/innen organisiert werden führen zu einem tollen zusammen halt. Bei Krankheit wird gerne eingesprungen und unterstütz vo es geht.
4
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Abteilungsübergreifende unterstützung
Man schätzt die anderen Teammitglieder
5
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Sehr Freundlich
4
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Das Team steht für einander ein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Panetarium ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr tiefe Löhne. Keine Zuschläge bei Sonntagsarbeit und Feiertage. Keine Nachtzulagen wenn man vor 5.00 anfängt zu arbeiten.
1
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Dumping Löhne
Keine Wochenende, Sonntags, Feiertag Zulagen
Keine Kompensationszeiten bei früher Beginn als 05.00 Uhr
1
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Keine Sonntags und Nachtschicht zulage.
Der Lohn ist wirklich sehr niedrig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Vorallem in der persöndlichen Entwicklung geben wir eine Bühne für die, die es wollen.
5
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Wird in meinem Fall sehr unterstützt und berücksichtigt.
5
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Weiterbildung null
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Panetarium wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Panetarium schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Panetarium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Panetarium als eher modern.
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