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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungSelbständiges arbeiten
Möglichkeiten der Ausbildungen/sportlichen Betätigung intern.
Die Ignoranz der Lohnungleichheit.
Weniger Rücksicht auf die Politik nehmen, mehr das Wohl und die Zufriedenheit der unteren Mitarbeiter zum Ziele haben. Ohne Offiziere ist es schwierig, ohne Mannschaft aber unmöglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polizei BL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Schichtarbeit/die Gefahren, denen wir ausgesetzt sind/die Respektlosigkeit (z.B. angespuckt werden)/das Leiden des eigenen Sozialleben werden Polizistinnen und Polizisten definitiv unterbezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Grosse Vielfalt
