Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
DiensthandyDen Mitarbeitenden werden schon nette Privilegien ermöglicht. Sehr luxuriös.
Die Vorteile sind das es nicht nur Hotels sind, sondern sich Kliniken. So wird ein breites Spektrum für verschiedene Branchen abgedeckt
Sinnstiftende Unternehmung, spannendes Konzept Klinik in den Hotels, Sozial und ökologisch engagiert, d.h. nachhaltig orientiert, keine Gewinnmaximierung, Transparente Kommunikation, Wertebasiertes Verhalten
Dass bei Mobbing weggeschaut wird.
Die Nachteile sind, dass teilweise Krankheiten, die selber in der Klinik behandelt werden, bei Mitarbeitern auf einmal als unheilbar gelten (burn out) und das versprochene Wiedereinstiege nicht gehalten werden.
Besser mit Praktikanten umgehen. Ich habe mich so aufs Praktikum gefreut und wurde fast jeden Tag schikaniert. Es war eine schlimme Zeit, von der ich mich sehr lange erholen musste.
Viel mehr Sitzungen mit den Mitarbeitern, auch mal abteilungsübergreifend
Nachhaltigkeitskultur rsp. könnte noch besser etabliert sein
Der am besten bewertete Faktor von Schützen Rheinfelden ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist halt sehr wellnessmässig...
