Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Parkplatz
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es sind alle Zuständigkeiten und Arbeitsläufe klar definiert. So kann Produktiv an Projekten gearbeitet werden ohne grossen Verlust aufgrund internen Themen.
Top Büro Einrichtung (modern), Homeoffice wird unterstützt,
Arbeitsmittel auf neustem Stand, schöne Arbeitsumgebung,
Offener und kollegialer Umgang mit allen. Den Arbeitnehmenden wird sehr viel geboten.
Grosse Freiheit und Flexibilität bei der Ausübung der Tätigkeiten.
Aus- und Weiterbildung wird stark gefördert und unterstützt.
Breites Fachwissen über mehrerer Bereiche, welche sich gegenseitig in Fachthemen unterstützen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine " Kostengünstige " Parkplätze
bis jetzt nichts ;-)
Der branchenbedingte Fachkräftemangel hat auf einzelne Arbeitnehmer einen grossen Impact auf die Arbeitszeiten.
Salärsituation
Solange man sich in den vorgegeben Bahnen befindet (nicht selbst denkend) ist alles in Ordnung, sobald man jedoch auf Missstände aufmerksam macht fangen die Probleme/Diskussionen an, HR nicht oder nur schlecht vorhanden, Problembehandlung mit MA's sehr ineffizient es geht immer sehr lange bis sich was ändert und dies meistens nur mit viel/penetrantem Aufwand
Verbesserungsvorschläge
Home Office erleichtern.
Teambildungsevents regelmässig gemeinsam organisieren
Die GL sollte sich bewusst werden, wer das Kapital einer Firma ist..... das Personal mit seinem Fachwissen, nicht jeder ist 1-1 ersetzbar
Salärkatalog überarbeiten
weiter so....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von SSE Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Man wird immer Unterstützt
Besser kann es nicht sein
Super Teamspirit
Es werden auch neben der Arbeitszeit zusammen Sachen unternommen. Dies spiegelt sich sicher auch in der entspannten Atmosphäre wieder.
Durch veraltete Strukturen herrscht teilweise ein angespanntes Konkurenzverhalten unter den Abteilungen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSE Engineering ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Schlechte Vorbilder
Solange Du mit dem Strom schwimmst ist alles ok..... aber wehe Du hinterfräst etwas....
Nicht immer vorbildlich, spezifisch zu Austretenden, eine Führung sollte auch führen und sich nichts von Mitarbeitern Wünschen, dies ist keine Führung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden Unterstützt.
Offen für Weiterbildungsbeteiligung und stetig am Ball mit internen Weiterbildungen.
Weiterbildung wurde gefördert und Unterstützt
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt!
Weiterbildungen werden Unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SSE Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SSE Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SSE Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SSE Engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SSE Engineering
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SSE Engineering
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur