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SSE 
Engineering 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score38 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SSE Engineering
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SSE Engineering
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • KantineKantine
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es sind alle Zuständigkeiten und Arbeitsläufe klar definiert. So kann Produktiv an Projekten gearbeitet werden ohne grossen Verlust aufgrund internen Themen.
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Gleitzeiten
Flexible Arbeiten
Benefits
Firmenevents
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Grosse Freiheit und Flexibilität bei der Ausübung der Tätigkeiten.
Aus- und Weiterbildung wird stark gefördert und unterstützt.
Breites Fachwissen über mehrerer Bereiche, welche sich gegenseitig in Fachthemen unterstützen.
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Offener und kollegialer Umgang mit allen. Den Arbeitnehmenden wird sehr viel geboten.
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Top Büro Einrichtung (modern), Homeoffice wird unterstützt,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine " Kostengünstige " Parkplätze
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Der branchenbedingte Fachkräftemangel hat auf einzelne Arbeitnehmer einen grossen Impact auf die Arbeitszeiten.
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bis jetzt nichts ;-)
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Salärsituation
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Solange man sich in den vorgegeben Bahnen befindet (nicht selbst denkend) ist alles in Ordnung, sobald man jedoch auf Missstände aufmerksam macht fangen die Probleme/Diskussionen an, HR nicht oder nur schlecht vorhanden, Problembehandlung mit MA's sehr ineffizient es geht immer sehr lange bis sich was ändert und dies meistens nur mit viel/penetrantem Aufwand
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Home Office erleichtern.
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Teambildungsevents regelmässig gemeinsam organisieren
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Salärkatalog überarbeiten
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Die GL sollte sich bewusst werden, wer das Kapital einer Firma ist..... das Personal mit seinem Fachwissen, nicht jeder ist 1-1 ersetzbar
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weiter so....
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SSE Engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ja mit vielen Herausforderungen, wobei man immer wieder neues lernt.
5
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Spannende Projekte. Vielfach in einem Umfeld, was man nicht jeden Tag zu sehen bekommt.
5
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Bei Intresse viele Möglichkeiten sich zu spezialisieren
5
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Vielfältig, Fordernd und Spannend
5
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Kein Tag ist wie der andere. Immer wieder spannende und neue Herausforderungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSE Engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Am Anfang gut, nachher ist fast nichts mehr möglich (Lohn sei keine Verhandlungssache)
3
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Gehalt ist in Ordnung, je nach Gehaltsklasse sehr grosse unterschiede (Zeichner - Projektleiter - GL), Korrektur von Löhnen (Lohnerhöhungen) müssen stark diskutiert werden oder sind nach Vertragsschluss fast nicht mehr möglich, Sozialleistungen sehr gut
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungen werden Unterstützt.
5
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Offen für Weiterbildungsbeteiligung und stetig am Ball mit internen Weiterbildungen.
5
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Weiterbildung wurde gefördert und Unterstützt
4
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Weiterbildungen werden aktiv unterstützt!
5
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Weiterbildungen werden Unterstützt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SSE Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SSE Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SSE Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SSE Engineering als eher modern.
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