Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien, sehr kollegial
Entlöhnung / selbständiges Arbeiten
- Familienunternehmung mit Historie
- Sehr gutes Image im Einzugsgebiet der Firma
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Innovativ in Bezug auf Digitalisierung
- Top moderne Büros und Arbeitsplätze
- Toller Umgang mit Kollegen
- Flexible Arbeitsmodelle
- Kinderbetreuung im Geschäftshaus
Man hat relativ viele Freiheiten betreffend Arbeitszeitgestaltung.
Kommunikation ist noch etwas verbesserungswürdig
Familienunternehmen, wo die ganze Familie im Unternehmen tätig ist. Behandlung der Mitarbeiter war katastrophal und extrem von oben herab. Die Familie hat immer Recht.
Das nicht ernst genommen werden.
Keine Pausen. Für jeden kleinen Unterbruch muss ausgestempelt werden. Ueberstunden werden kompensiert oder per Ende Jahr gestrichen! Ist ein Familienunternehmen und das merkt man sehr. Familie ist alles und die Mitarbeiter nicht wirklich.
Kommunikation intern müsste dringend verbessert werden.
Kommunikation!!
Der am besten bewertete Faktor von Straub & Partner ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr vielfältige Arbeit und selbständiges Handeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Straub & Partner ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
war immer eher ein Monolog, anstelle eines Dialoges
