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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas man ja kündigen kann
Soziales und korrektes Umfeld mit viel angagement und Benefits für die Mitarbeiter. Möglichkeiten für Weiterbildungen sind gegeben.
Ein einzigartiges Personaldelegationssystem um den Mitarbeier ein "Sprachrohr" als Werkzeug zu Verfügung zu stellen.
Leistungsorientierter Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur Teilzeit oder Wochenendarbeit. Sehr gutes Klima mit Vorgesetzten und Arbeitgebern
Sicherheit vorallem die Vorgesetzten
Wie in anderen Betrieben auch, mangelt es teilweise an der Kommunikation.
Management mittleres Kader und dazugehöriger Boss kündigen
Mehr Qualität im mittlerem Kader
Das vorleben des bereits verfügbaren Projektmanagements sowie die förderung der Kommunikation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss Casinos St. Gallen ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht der Rede wert
