Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken vernachlässigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageEr arbeitet mit und ist immer hilfsbereit.
Arroganz und Ignoranz vom Betriebsleiter gegenüber Mitarbeitern
Sparen auf Kosten der Mitarbeiter (Stunden werden einfach gestrichen, Lohn wird so geringer, da nur im Stundenlohn eingestellt wird. Im Winter kann man schauen wo man bleibt.
Schätz viel zu wenig was wir leisten.
Schlechte Personalführung und schlechte Bezahlung für die arbeiten die ich gemacht habe.
Bessere Wertschätzung und kompetente Führungsperson einstellen.
Verbindliche Dienstpläne erstellen, nicht nur für 2 Tage, ständige Änderung durch Sparmassnahmen.
Fixe Festanstellung, nicht nur Stundenlohn
Eine Anerkennung z.b persönlich Geburtstag, Weihnachten bei gutem Umsätze.
Mehr mit der Stv. Reden und eine Linie haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss Heidi Hotel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weder Karriere noch Weiterbildung möglich
