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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDie hohe Flexibilität, sowie die gründlichen Einstellungstests und das umfassende Staff Vetting für neue Mitarbeiter sind bemerkenswert.
Alles tip top.
Top communication and top working & software tools for agents and management.
Teamarbeit, Hilfsbereitschaft, Arbeitszeiten, Vertragsmodelle
Geschäfts- und Kundenprozesse, Geschäfts- und Kundenbeziehungen. Sicherheits- und Ermittlungsmanagement.
Die zusätzliche Nespresso-Kaffeemaschine im Büro erscheint überflüssig, da wir bereits einen Imbiss haben. Eine Maschine weniger würde ausreichen und Platz sparen.
Zu wenig direkte Kommunikation, Informationen gehen über mehrere Personen, so gibt es oft Missverständnisse
Es wäre sinnvoll, die Mitarbeiterbeteiligung projektbezogen auszuzahlen, anstatt nur einmal oder zweimal im Jahr. Gerade in Krisenzeiten, sowohl in der Schweiz als auch weltweit, wäre eine flexiblere Vergütungsstruktur für die Mitarbeiter motivierender und zeitgemässer.
Mein ehemaliger Arbeitgeber sollte sich darauf konzentrieren, mit Operationsfilialen in andere Märkte zu expandieren.
Bei so einer grossen Firma ist es schwer alles unter Kontrolle zu haben. Vielleicht mehrere Gruppenleiter ausbilden, die sich Zeit nehmen zb für die sorgfältige Einarbeitung
Der am besten bewertete Faktor von Swiss Security Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Schulung der Mitarbeitenden in Bezug auf Prozess- und Qualitätsmanagement erfolgt regelmässig und ist eine wichtige Voraussetzung für die Servicequalität.
Weiterbildungen sind je nach Stelle vorhanden.
