Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Barrierefrei
FirmenwagenInteressante, nützliche Tätigkeit und viele Freiheiten (gut für engagierte Mitarbeiter).
inovador autentico sempre com boas relacoes pessoal competente
- Mitarbeiterrabatt
- Traveloption
- Altersvorsorge
Der Standort ist zentral und gut erreichbar
- Mitarbeiterrabatte_x000D_
- Traveloption
Zu viele Wendhälse und zu wenig Rücksicht auf die Meinung erfahrener Mitarbeiter. So entscheidet die oberste Hierarchie was die Leute an der Peripherie genau machen sollen.
nao actualmente me sinto bem com o meu empregador nada de stress
- Arbeitszeiten bzw. Flexibilität (Flexibilität)
- Kommunikation Management/Mitarbeiter
- Aufstiegsmöglichkeiten
Die EDV ist veraltet und der Grossraumarbeitsplatz zu laut.
- Flexibilität_x000D_
- Kommunikation
Die unteren Kader schlicht streichen - sie sind meist nur Briefträger. Die Gehälter ab 50 Jahren sollten nicht blockiert werden. Die Renten sollten der Teuerung angepasst werden.
ele é um visionario tenho de aprender muito com ele
- Mehr Flexibilität in allen Bereichen bezüglich HomeOffice/Arbeitszeiten
- Mehe Austausch mit Mitarbeitern, Feedbacks einholen und Mitarbeitern zuhören
- Feedback Mitarbeiter sammeln/berücksichtigen
Neue EDV und kleinere Büroräume
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zürich Financial Services ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Besprechungen mit meinem direkten Vorgesetzten erfolgen regelmässig. Informationen finden über Ausbildungen und Mails statt
