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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
ParkplatzEr ist geerdet.Es werden nicht immer mehr und mehr Leute eingestellt .Es wird auf Qualität und Qualifikation geachtet .Weniger ist halt manchmal mehr .
Dass man sich mit allem an die Chefs wenden kann und man eigentlich immer ernst genommen wird.
nichts was mir ein fällt
Die Rückendeckung, der Zusammenhalt, das Verständnis und die Interesse an einer Person und deren Bedürfnisse in Anbetracht auf das Wohlempfinden und der möglichen Leistung am Arbeitsplatz sind beispiellos.
Das man sein Gehalt erst am 15 Banktag erhält bei Monaten mit vielen Feiertage kann es schon mal über den 20 gehen auch wenn mann am 1.einen Abschlag bekommen kann
Dass nicht alle Absprachen eingehalten werden, sobald die Auftragslage schlecht ist. Darunter leidet dann etwas die Work-Life-Balance.
wie die mit den leute umgehen
arbeite für abc in duisburg aber gott sei dank nicht mehr lange
was da ab geht hab ich in mein ganze leben noch nicht erlebt, die lügen wo es nur geht
Arbeitsorte bezahlung
Eventuell noch mehr daran arbeiten, sich wirklich an Absprachen zu halten, auch wenn die Auftragslage ggf. etwas mau ist.
a!b!c sollte den mitarbeiter nicht drohen
beweiss vorhanden
Personalabteilung konkret überdenken
Der am besten bewertete Faktor von A!B!C Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Über Weiterbildungen kann gesprochen werden.
Offen für jegliche Kommunikation und Vorschläge.
