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BarteltGLASBerlin 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score16 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • KantineKantine
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist sehr familiär und der familiäre Gedanke findet auch Platz im Kollegium, wodurch die Zusammenarbeit recht angenehm ist.
Die Geschäftsführung beweist immer wieder, dass es auch gute Arbeitgeber gibt, denen man vertrauen kann.
Firmenfeiern sind immer wieder schön.
Bewertung lesen
der soziale Umgang mit Mitarbeitern, familiäre Atmosphäre
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Selbstendiges arbeiten
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Abwechslungsreiche arbeit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Trotz sehr flacher Hierarchie gibt es schon eine starke Abgrenzung. Wichtige Entscheidungen über Prozessabläufe oder generell vom Unternehmen, kommen oftmals erst spät bei den Mitarbeitern an ohne überhaupt mit einbezogen zu werden.
mutiger werden, zukunftsweisende Entscheidungen treffen
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Zu wenig Geld für den Knochenjob
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Kommunikation
Das er zu viel sich ablenkt und ja diggej
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss auf jeden Fall besser werden um allgemeine Transparenz intern und extern zu schaffen.
Würden die Arbeitsabläufe optimiert werden und die Effektivität steigern, dann könnten sicherlich noch bessere Gehälter gezahlt werden.
Mehr Kommunikation mit den Angestellten, gleichbehandlung durch vorgesetzte
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Mehr Kommunikation und interne Informationen Weiterleiten
Sich konzentrieren und immer sauber arbeiten
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Mehr Mut bei Entscheidungen,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von BarteltGLASBerlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sogar einige Rentner kommen in Stoßzeiten noch zum Mitarbeiten, das will was heißen!
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BarteltGLASBerlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Für das was man leisten muss zu wenig
1
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Für die arbeit nicht gerechtfertigt
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen über Produkte oder Ähnliches gibt es sehr viel und man kann was alles auch in Anspruch nehmen (auch wenn Schulungen von Lieferanten in anderen Städten sind).
Persönliche Weiterbildungen wie Studium etc. ist immer persönlich abzustimmen.
3
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Durch die Branche leider nicht viel Weiterbildung möglich
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BarteltGLASBerlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BarteltGLASBerlin besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden BarteltGLASBerlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BarteltGLASBerlin als eher modern.
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