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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Internetnutzung
EssenszulageDort ist garnix Gut! Weder die Arbeit, die Vorgesetzen oder die Bezahlung! Selbst die Gegebenheiten womit man arbeiten soll sind sehr fragwürdig, Sicherheits- und Gesundheitstechnisch.
Er ist ein sehr humaner mesch
Pünktliche Zahlung des Gehaltes. Kein Druck aus den oberen Etagen. Freie Einteilung wie Arbeit am Tag erledigt wird. Immer auf dem neuesten Stand der Technik.
Soziale Verantwortung und "Ich kümmere mich - Mentalität"
Flache Hierarchie - jeder ist ansprechbar
Offener Umgangston
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind hier aus meiner Sicht viel besser, als bei vielen anderen Unternehmen.
die machen einfach alles bzw meinen überall auch mitmachen zu müssen. Keine Konzentration auf ihre Stärken.
Behandlung der Mitarbeiter nicht respektvoll. Deutliche Hierarchien, auch Vorgesetzte sind Menschen. Diesen fehlt es Empathie und Einfühlungsvermögen
Siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:"
Der Umgang miteinander
Die Belastung für kritische Bereiche auf zu wenige Mitarbeiter aufzuteilen.
Mehr Wertschätzung. Mehr Benefits (zb. nicht die EdenredCard streichen, nur weil ein paar aus der Reihe tanzen. Arbeitszeitkonten zur freien Verfügung. Überstunden bezahlen oder zumindest als Freizeitausgleich.
Bisschen mehr gerechtigkeit
Mehr lohn
Mehr Menschlichkeit zeigen und nicht immer an Profit denken
mal auf das konzentrieren, was ihr könnt.
Zitat: "Mitarbeiterführung ist eine Kunst und Kunst kommt von Können." Hierüber sollte diese Firma mal in Ihren endlosen Meetings sprechen und nicht über den Krankenstand und wie man den verbleibenden noch mehr abverlagen kann.
Der am besten bewertete Faktor von Barthel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Der Umgang unter den Kollegen ist gut. Meist findet auch eine direkte Kommunikation statt. Wenn man was falsch gemacht hat wird man es schon erfahren ;-)
in der Produktion recht gut.
Die Unterstützung in den jeweiligen Teams oder Schichten scheint sehr gut zu sein.
In den Abteilungen sehr unterschiedlich
Starker Zusammenhalt.
Durch zu viele Mitarbeiter aus den selben Familien leider von innen heraus gelenkte Stimmung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barthel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Die einzige Aufstiegschance ist, sich nach der Ausbildung einen anderen Arbeitgeber suchen ;) von meinem aktuellen Std.lohn würde der ein oder andere Vorgesetzte/Mitarbeiter einen Herzinfarkt bekommen (für das bisschen Geld solch eine Verantwortung?!) Ja es gibt noch gute Buden!
alles was kostet wird nicht gerne gemacht
Wird nicht direkt angeboten. Eigene Persönlichkeitsentwicklung wird kaum berücksichtigt.
es gibt keine.
Keine erkannt
