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Bartsch 
International
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score29 Bewertungen
22%22
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bartsch International
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bartsch International
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • KantineKantine
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • CoachingCoaching
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hat immer ein offenes Ohr wenn man auf Ihn zu geht.
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Man findet beim Werksleiter immer ein offenes Ohr und kann Vorschläge anbringen sowie Wünsche äußern, das diese meistens von der Oberen Ebene nicht genehmigt werden vergessen viele und suchen die Schuld am nächsten.
Arbeitszeiten
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Stetig wachsende Produktvielfalt, Firmenevents, sehr guter Umgang während der Corona-Zeit
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Pünktliche Lohnzahlung,Urlaubsplanung funktioniert ohne Probleme
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Werksleitung, Teil der Geschäftsführung
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Der Geschäftsführər ist Katastrophe.
90/100 es gibt zu viel.
Es gibt keine Strukturierung als würden einige ihr Gehirn auf dem Parkplatz liegen lassen.
Kommunikation ist Via Rauch Signal und Steine klopfen. Es gibt keinen Plan, keinen zusammenhalt und schon garkein Team.
Der kleine Mann muss alles leisten aber bekommt selten Anerkennung, relativ oft dafür die Schuld.
Wahrscheinlich bald zu viel...
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Keine klaren Hierarchien, ALLES wird über den Schreibtisch des Geschäftsführers entschieden. Ausbaufähige Mitarbeiterführung durch Management
Zusammenhalt unter den Abteilungen könnte noch verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringend der Geschäftsführung mal auf den Schlips treten und klare Grenzen aufweisen.
Schichtleitung entweder richtig Schulen wie man eine Schicht führt oder austauschen.
Instandhaltungs Techniker ist halt der Witz des Jahres.
Hauptsache umher leuchten und zu Faul sein seinen Job zumachen.
Maschinen stehen sinnlos lange im Stillstand anstatt sich mal intensiv gekümmert wird.
Ist mehr Basteln als Reparieren.
Werksleitung muss entlastet werden
Austausch der Schichtleiter und des Werksleiters.
Einen Rechtschreib und Lesekurs für den oder die Mitarbeiter ( Schicht und Werksleitung ) von denen die 2 positiven und fingierten Bewertungen stammen.
Neue Werksleitung
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Kommunikation zwischen den Abteilungen ist noch verbesserungswürdig
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Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen hat teilweise noch Verbesserungspotenzial.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bartsch International ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Eigentlich kein Stern
1
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Wenig bis garkeine Möglichkeiten.
Talent oder Fähigkeiten sind egal es zählt nur wer sich am tiefsten bücken kann.
Weiterbildungen werden angeboten.
3
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Jungen Mitarbeitern werden Schulungen angeboten. Wäre gut wenn das für alle sein könnte.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bartsch International wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Bartsch International schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeitenden Bartsch International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bartsch International als eher traditionell.
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