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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es hat mich jeden Tag gefreut zu diesem tollen Team, Chef und Büro zu fahren!
Bewertung lesen
Durch den familiären Umgang im Team hat sich bei mir sofort ein echtes Wir-Gefühl eingestellt. Offene und direkte Kommunikation egal ob im Büro oder Remote. Spannende Themen und Technologien!
Bewertung lesen
Lockeres Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, Feedback wird ernstgenommen und miteinbezogen, technisch interessante Aufgaben mit modernen Technologien, ehrliches und faires Miteinander
Bewertung lesen
Vertrauen, Offenheit, Transparenz, Fairness
Ebenfalls erwähnenswert: gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Büro
Bewertung lesen
den vertrauensvollen und freundlichen Umgang miteinander.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da gibt es gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Was es an Verbesserungsvorschlägen gibt, kann man jederzeit und direkt kommunizieren.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Baufragen Software ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch den tollen Teamspirit und viel Spaß an der täglichen Arbeit war es immer eine tolle Atmosphäre.
5
Bewertung lesen
Es wird erfolgreich gearbeitet und auch zusammen gefeiert! Macht großen Spass mit diesem Team.
5
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Miteinander auf Augenhöhe basierend auf Vertrauen, Fairness und gegenseitiger Wertschätzung
5
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Sehr familiär und freundschaftlich - tolle Atmosphäre. Hier macht das Arbeiten Spaß!
5
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Vetrauen, Offenheit und Ehrlichkeit beflügeln einfach ungemein - und bringen einen weiter.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baufragen Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Baufragen Software besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baufragen Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baufragen Software als eher modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Baufragen Software
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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