Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen be-a-part?

be-a-part wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet be-a-part schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von be-a-part das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

be-a-part als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score8 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

JobsAnzeige

Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:

LHH Recruitment Solutions

2024-12-23

Manager Vertrieb (m/w/d) im Bereich IT

Frankfurt am Main

Vollzeit

Publicis Media Germany GmbH

2024-12-04

Publicis Media - Programmatic Deal Manager für Inventory Media (m/w/d) - Frankfurt

Frankfurt am Main

Vollzeit

meap GmbH

2024-12-10

Telefonischer Qualifizierungsprofi für Bewerber & Leads (keine Kalt-Akquise!)*

Witten

Vollzeit

Weitere Jobs in unserer Suche entdecken

Gehälter

0Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
71%71
Homeoffice
71%71
Mitarbeiter-Events
57%57
Diensthandy
57%57
Kantine
43%43
Coaching
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
43%43
Internetnutzung
43%43
Essenszulage
43%43
Rabatte
29%29
Parkplatz
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Barrierefrei
14%14
Firmenwagen
14%14
Hund erlaubt
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Egal was ist sie sind immer für dich da

Mai 2015Bewertung lesen

Abschaffung der Arbeitszeiten und entgegen gebrachtes Vertrauen. Unterstützung neue Wege zu gehen, zur Entfaltung und Weiterentwicklung. Hier wird man gehört, gefördert und gefordert.

November 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt es nicht

Mai 2015Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich gelebte Transparenz

Dezember 2015Bewertung lesen

Bleibt wie ihr seid

Mai 2015Bewertung lesen

Werdet mal ECHT!

Dezember 2015Bewertung lesen

Die Räumlichkeiten müssten irgendwann der modernen Arbeitsweise angepasst werden. : )

November 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

be-a-part wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet be-a-part schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.