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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie ungezwungene Haltung der Vorgesetzten
Überhaupt nix! Es gibt nichts positives in dem Laden.
Das Gehalt ist ok
Man darf in gewissen Dingen selbst entscheiden und wird super eingearbeitet.
Schlechte Kommunikation
Verlagerung an andere Standorte
Investitionen überall aber nicht in Ottfingen
Alles. Führungsstil , Umgang der Mitarbeiter untereinander
Manche Arbeitsplätze sind eine Katastrophe.
Kommunikation
Die Kantine ist unterirdisch!
Unfreundlichkeit am Empfang
Lohnt für Standort Ottfingen nicht mehr
Kommunikation seitens der Vorgesetzen muss massiv verbessert werden! Das kommt auch bei jeder dieser " Show Umfragen" raus aber es passiert nichts.
Veraltete Produkte und Design
Keine Innovationen
Schlechtes Marketing
So verliert man Marktanteile
Nichts kann helfen.
Der am besten bewertete Faktor von Berker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Altersteilzeit ist hier möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berker ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Definitiv Besserungsbedarf! Kommunikation lief nicht gut, andere Leute wurden bevorzugt.
Ernstzunehmende gibt es keine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier kann man mit Leistung und Einsatzbereitschaft noch was erreichen
Schlechter Onboarding, no Weiterbildung
