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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas Motto "Das Ziel bestimmt den Weg" ist Teil der Kultur und leitet. Es ist ein tolles Umfeld für Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, Lust auf Neues haben und sich weiterentwickeln wollen.
Teilweise: Arroganz, Unprofessionalität
Das gesamte Traineeship sollte insgesamt strukturierter ablaufen, um den jeweiligen Trainee am besten zu fördern und zu entwickeln. Teilweise sollte bei einigen reflektiert werden, wie mit Trainees/Kollegen umgegangen wird.
Das Beurteilungs-Konzept sollte unbedingt überdacht und vereinheitlicht werden, bisher ist meiner Meinung nach kein wirklich objektives Feedback möglich.
Der am besten bewertete Faktor von ByteConsult Gesellschaft für Marketing-, Strategie- und IT-Consulting ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Büroräume sind relativ zentral gelegen, sehr modern und ansprechend. Man fühlt sich in diesem Arbeitsumfeld auf jeden Fall wohl.
Schönes Büro in sehr guter Lage in Würzburg
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ByteConsult Gesellschaft für Marketing-, Strategie- und IT-Consulting ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist an sich gut, es gibt immer mal wieder eine Info-Veranstaltung, wo alle Mitarbeiter über die aktuelle Entwicklung des Unternehmens und auch über Projekte in Kenntnis gesetzt werden.
Die Kommunikation zum direkten Vorgesetzten war weniger gut. Gerade als junger Mitarbeiter mit noch nicht so viel Berufserfahrung erwarte ich eine ehrliche und offene Kommunikation. Ich möchte, dass Dinge offen angesprochen werden, damit ich mich verbessern und weiterentwickeln kann. Dies ist leider nicht passiert bzw. wurde nicht ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt meines Wissens nach nur wenig Möglichkeiten der Weiterbildung. Verschiedene Kollegen haben sich in der Vergangenheit darum bemüht, ihnen wurde die Teilnahme daran aber meist verwehrt.
Allerdings gibt es auch hier gegenteilige Beispiele, es wurden etwa Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement gefördert.
Bzgl. Aufstiegschancen sieht es eher mau aus.
Entsprechende Initiative und Motivation vorausgesetzt, stehen viele Möglichkeiten offen. Mir wurde noch kein Weiterbildungswunsch versagt.
