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Creativ 
Personaldienstleistungen 
Berlin 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Creativ Personaldienstleistungen Berlin
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Creativ Personaldienstleistungen Berlin
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

lohn kommt püncktlich.der chef redet mit dir sagt alles wird gut versucht sich zu kümmern.leider sehr schwierig im moment auf dem arbeistmarkt
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Bin sehr zufrieden. Bester Arbeitgeber den ich bisher hatte.
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immer ein offenes Ohr, halten ihre Versprechen ein
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immer wenn es probleme gab wurde geholfen
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offenes Ohr bei Problemen jeglicher Art
Flexibilität bei privaten Terminen
flache Hierarchien
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nur lehre versprechen.eine sachbearbeiterin darf keine amtsgewalt haben da gewissenskonflicke vorprogramiert sind.
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interne Abläufe sollten angepasst werden
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Alles um die Lohnauszahlung rum. Sowohl der Zeitpunkt wie auch die Menge die überwiesen wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

menschen mit handycab weiter beschäftigen zb.über 60 der anwalt ruft.
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alle Mitarbeiter regelmäßig mal zu Schulungen bzw Weiterbildungen zu schicken
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Social Media mehr nutzen, Teamarbeit fördern
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Kommuniziert mehr mit euren Arbeitnehmern. Dann lassen sich Diskrepanzen vermeiden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Creativ Personaldienstleistungen Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


kein Unterschied zwischen jung und alt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


für azubis der bringer
4
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Gibt es leider so gut wie gar nicht ..
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Creativ Personaldienstleistungen Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Creativ Personaldienstleistungen Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Creativ Personaldienstleistungen Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Creativ Personaldienstleistungen Berlin als eher modern.
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