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CYBERCON 
Gesellschaft 
für 
neue 
Medien 
mbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score15 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 15 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CYBERCON Gesellschaft für neue Medien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CYBERCON Gesellschaft für neue Medien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man ist sehr frei seine Arbeit einzuteilen.
Bewertung lesen
Freie Gestaltung der Arbeitszeiten möglich, keine Überstunden
Flexibler Arbeitsort: Büros in Köln oder Bonn, in Absprache Homeoffice möglich Vertrauensarbeitszeit, keine Kernarbeitszeit
Job-Ticket
Dienst-MacBook Pro und Dienst-IPhone
Regelmäßige Events
Flache Hierarchien, keine Abteilungsleiter oder ähnliches
Die Chefs sind keine delegierenden, planlosen Schlipsträge, sondern wissen tatächlich, was Sache ist und arbeiten wie jeder andere und haben auf alle Fragen Lösungsmöglichkeiten
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Eigenständiges Arbeiten
Sehr flache Hierachien
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation über die Entwicklung der Firma. Mitarbeiter Gespräche & Mitarbeiterentwicklung liegt auch in der Management-Verantwortung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von CYBERCON Gesellschaft für neue Medien ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wird flexibel auf die Lebenssituation eingegangen
5
Bewertung lesen
Normale Arbeitszeiten, wenig Überstunden gefordert
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CYBERCON Gesellschaft für neue Medien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Da es keine Hierarchie gibt, kann man auch keine Stufen erklimmen. Personalverantwortung findet man hier eher weniger.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CYBERCON Gesellschaft für neue Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CYBERCON Gesellschaft für neue Medien besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden CYBERCON Gesellschaft für neue Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CYBERCON Gesellschaft für neue Medien als eher modern.
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