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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
HomeofficeTolle und spannende Projekte mit viel Möglichkeiten bei der Umsetzung.
Empowering: Jede/r wird befähigt sein gesamtes Potenzial abzurufen, mit tollen Menschen zusammenzuarbeiten, einzigartige und wirkungsvolle Ideen zu entwickeln und damit starke Marken aufzubauen und/oder auf das next Level zu bringen
Die Geschäftsführung arbeitet immer nah an allen Projekten mit, sodass ein guter und gemeinschaftlicher Austausch besteht.
Flache Hierachien, interessante Jobs und Kunden, hohe Eigenverantwortung, super Team, unkomplizierter Austausch
Spürbare Kreativität, spannende Projekte, Arbeitsatmosphäre, inspirierende Kreative als Vorgesetzte
Strukturen und Prozesse bräuchten mehr Gewicht
Es gibt keine ordentliche Mülltrennung in der Küche: Bio/Recycling/Restmüll.
Fehlende definierte Regelungen für bspw. Homeoffice oder Sonderurlaube. Kein Firmenhandy. Keine Firmenwagen. Allerdings lässt sich alles generell mit der Geschäftsführung gut bersprechen und klären.
Der Kaffeeautomat war früher besser ;)
Die Geschäftsführung sollte die Mitarbeiter mehr wertschätzen und motivieren. Mehr Benefits wären wünschenswert.
Neues zulassen hat was damit zu tun altes loszulassen.
Hier und da etwas mehr "New-Work" zulassen.
Kommunikation und Prozesse ins und im Team optimieren
Der am besten bewertete Faktor von cyclos design ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Tolles Team, alle mache mit, alle ziehen an einem Strang.
Die Mitarbeiter waren immer sehr nett, nahmen sich Zeit und wenn es Fragen gab, wurden diese auch immer hilfreich beantwortet.
Sehr nettes Team, entspannter Umgang
Einer für alle, alle für einen
Sämtliche KollegInnen gehen respektvoll und freundschaftlich miteinander um.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cyclos design ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Branchenübliches Gehalt jedoch mit hohem Anspruch und viel Verantwortung. Große Range je nach Verhandlungsgeschick.
Ist leider in der gesamten Branche verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen und Zertifizierungen mit Jobbezug werden sehr gut unterstützt.
Ich habe viele interessante und nützliche Erfahrungen gesammelt,die mir in meiner weiteren Berufsbildung helfen werden.
Ich habe während des Praktikums viel gelernt, sowohl inhaltlich, als auch methodisch.
Während des Praktikums habe ich sehr viel gelernt, sowohl inhaltlich, als auch methodisch.
Wird jederzeit gefördert
