Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSeit über einem Jahr bin ich nun bei die geng tätig und weiterhin sehr zufrieden. Die Work-Life-Balance funktioniert hervorragend, insbesondere durch die flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten. Auch die interne Kommunikation ist weiterhin auf einem hohen Niveau – Informationen sind klar und transparent, sodass man jederzeit gut informiert ist. Besonders schätze ich, dass der Arbeitgeber großen Wert darauf legt, seine Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln und voranzubringen. Es gibt immer Unterstützung, wenn man sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte. Ich freue mich auf die Zukunft ...
Es muss sich ständig gerechtfertigt werden
Keine Energie verschwenden die Bewertungen bei kununu anzuzweifeln. Das macht ein paar Sterne weniger
Der am besten bewertete Faktor von die geng ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier werden die Erfahrungen von älteren Mitarbeitern geschätzt und auch bezüglich des Alters herrscht Gleichberechtigung.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung wird gezielt genutzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von die geng ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt leider keins, weil die Agentur kaum jemand kennt. Eigenwerbung wird nicht gemacht.
Die Agentur hat gefühlt kein Image.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Unregelmäßige Coachings mit wenig Mehrwert. Es wird nicht das gelebt, was gecoacht wurde.
Das Unternehmen unterstützt dabei, seine Karriereziele zu erreichen.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Das Unternehmen unterstützt aktiv dabei, die individuellen Karriereziele zu erreichen.
Zu klein für Karriere
