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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score14 Bewertungen
Stabiler Trend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Aus meiner Bewertung geht offensichtlich hervor, dass ich hier rundum glücklich bin. Was ich besonders positiv finde ist die Möglichkeit sich als Mitarbeiter jeden Alters und jeden Erfahrungsstandes sich in die Unternehmensentwicklung aktiv einzubringen, sofern man dies möchte.
Sehr hohe fachliche Standards
Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse
Kollegiales und respektvolles Arbeitsklima
Flexibilität (z. B. Homeoffice, Arbeitszeiten)
Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Verkaufsziele
Dr. Schlemann Finanzberatung legt großen Wert auf ein offenes, unterstützendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit Ideen einzubringen, trägt dazu bei, dass man sich gehört und geschätzt fühlt. Die Flexibilität im Bezug auf die Home-Office Option, ermöglichen mir effektives Arbeiten und gleichzeitig Zeit für Familie und Freunde.
Bewertung lesen
Der Chef hat immer ein offenes Ohr und spart auch nicht mit Lob. Man fühlt sich nie im Stich gelassen. Eigenes Engagement und Kreativität werden gerne gesehen und gefördert.
Bewertung lesen
Die Freiheiten, die jeder Berater hat! Andere reden von beruflicher Freiheit, hier hat man sie.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hohe Ansprüche an Qualität und Eigenverantwortung – das ist nicht für jeden passend, aber wer gerne engagiert arbeitet, wird dies als positiv empfinden.
Bislang nichts :-)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterer Ausbau des Teams im Backoffice als auch im Vertrieb.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Gehalt ist leistungsorientiert. Gehaltserhöhung erfolgen bei besonders guter Leistung auch mal auf Vorschlag des Arbeitgebers anstatt auf Bitten, Betteln und Flehen des Arbeitnehmers.
Ich erhalte ein gutes Gehalt. Als Bonus gibt es noch Urban Sports oben drauf.
5
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Leistungsgerecht, transparent und dazu noch Urban Sports.
5
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Sehr gut, incl. einigen Sozialleistungen
5
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Das Gehalt, mit dem ich sehr zufrieden bin, wird immer pünktlich ausgezahlt. Überdurchschnittliche Leistungen werden mit Prämien gewürdigt. Gesponsort werden sportliche Aktivitäten, gesellige Zusammenkünfte und regelmäßige Events.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Du entscheidest selber wie viel oder wenig du arbeitest aber es ist wirklich sehr viel zu tun
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Es wird großer Wert auf die stetige Weiterbildung von Mitarbeitern gelegt, Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr realistisch.
5
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Wer eine langfristige Perspektive in einem ethisch und fachlich anspruchsvollen Umfeld sucht, ist hier gut aufgehoben.
Wer Karriere machen will ist hier genau richtig! Nach oben gibt es quasi keine Grenzen.
Klare berufliche Perspektiven
5
Bewertung lesen
Individueller Karriereplan.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung als eher traditionell.