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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan konnte immer mit ihm reden, er hat einem auch immer geholfen wen etwas war.
Also ein guter Arbeitgeber!!
Die Führungskräfte waren alle in Ordnung und sehr nett.
Sehr nett sind man kann immer mit ihnen reden
Pünktliches Gehalt
Pünktliche Gehaltszahlung
Das Arbeitsklima und die nicht vorhandene Work Life Balance.
Bis auf das pünktlicge Gehalt alles
Das er viele auf dem Mindestlohn lässt!!
Kann nicht mit menschen umgehen für ihn zählt nur der gewinn, gute leure werden entlassen und kollegen können diesen ausfall auffangen
Nach außen hui innen pfui
Der Chef müsste mehr durchgreifen!!
Er müsste alle Mitarbeiter vom Gehalt her gleich bezahlen, nicht der eine das Gehalt und der andere das Gehalt!!!
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und für ein besseres Betriebsklima sorgen. Denen die Unruhe reinbringen klare Grenzen setzen
Es gibt nicht einmal personalrabatt. Das sollte geändert werden
Mehr auf seine mitarbeiter eingehen und nicht nur überstunden machen lassen bis zur erschöpfung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka daigle ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden, ständiges Einspringen und Umlegen der Schichten, selbst auf Urlaubswünsche wurde nicht eingegangen.
Nicht vorhanden
Sehe meine frau nur sonntags zum essen da sie 2 schichten im edeka arbeiten muss
