Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDen Zusammenhalt im Team, die offene Kommunikation und die Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildungen, sei es im Bereich Wissen oder richtig Kritik üben.
Wenn ich meinen Freunden von EOM erzähle, bin ich begeistert. Wenn meine Freunde hören, wie mein Arbeitsleben aussieht und was wir alles machen, sind sie sehr erstaunt und begeistert.
Leider bleibt mir nach meiner Zeit bei EOM nicht viel Positives zu berichten. Es war offensichtlich, dass es an klaren Kommunikationsstrukturen und transparenten Entscheidungsprozessen mangelt. Das Fehlen von Unterstützung und klaren Anweisungen führte leider dazu, dass bei einigen Mitarbeitern ein Gefühl der Unsicherheit entstand.
Wir könnten selbstbewusster mit unserer Qualität und unseren Kundenprojekten nach außen treten. Viele Kunden arbeiten seit Jahren kontinuierlich mit EOM zusammen. Das ist meiner Erfahrung nach nicht üblich.
Ich überlege gerade, ob ich mich wieder bewerben soll ;)
Macht weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von Effektiv Online-Marketing ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel! Es wird regelmäßig überprüft, ob Überstunden anfallen und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, diese abzubauen oder sogar mehrere Tage Urlaub dafür zu nehmen.
Überstunden-Battles und keine Zeit für Hobbies? Nicht bei EOM. Ist definitiv ein riesen Vorteil von EOM, den ich sehr zu schätzen weiß. Die Ressourcen werden realistisch geplant und die flexiblen Arbeitszeiten nicht nur nach außen kommuniziert, sondern auch wirklich gelebt. Fällt durch Unvorhersehbares doch einmal mehr Arbeit an als geplant, gibt es Ausgleichslösungen.
Man kann sich die Arbeitszeit, ausgenommen von der Kernarbeitszeit frei wählen.
Für mich ist das einer der größten Pluspunkte von EOM als Arbeitgeber. Die sehr flexiblen Arbeitszeiten und Remote Work Möglichkeiten ermöglichen mir für alle Non-Work-Themen alle notwendigen Freiräume.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind für alle Kolleginnen und Kollegen gegeben und es ist EOM auch wichtig, dass alle im Team sich entsprechend ihrer Wünsche weiterentwickeln können. Das Thema Weiterbildung wird bei vielen im Team auch ganz selbstverständlich für sich persönlich angegangen, aber nicht immer können die Freiräume dafür geschaffen werden, die es brauchen würde, damit es allen einfach möglich ist.
Steile Lernkurven und die Möglichkeit, aufzusteigen, sind vorhanden. Außerdem werden regelmäßig Gespräche geführt, um meine Rolle weiterzuentwickeln.
Alle haben jederzeit die Möglichkeit sich auf fachlicher und persönlicher Ebene weiterzubilden. Allein durch die ganzen kurzen Wege und Teamgröße gibt es super Möglichkeiten sich schnell weiterzuentwickeln. Wer möchte kann schnell viel Verantwortung dazu gewinnen.
