Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEs gab immer pünktlich Geld , Abschläge vor der Gehaltsabrechnung gab es auch
Pünktliche Zahlung zur Mitte des Monats
Viel versprechen und wenig steckte dahinter , es wurde viel gelogen anstatt eine offene und ehrliche Kommunikation anzustreben
Leider keine Ehrlichkeit vorhanden und man wird sehr oft vor vollendete Tatsache. Gestellt
Mehr auf die Wünsche des Arbeitnehmers eingehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELA INTERNATIONAL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist über dem Mindestlohn ! Mehr gibt es aber auch nicht kein Mitgliedschaft beim Fitness wird bezahlt und Urlaubs und Weihnachtsgeld habe ich auch nicht bekommen !
