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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind die apt GmbH mit rund 100 Mitarbeitenden aus Nufringen (bei Stuttgart). Seit 1979 liefern wir passgenaue Filterlösungen für Kunden aus Industrie, Maschinen- und Anlagenbau. Unsere Produkte sorgen dafür, dass Maschinen und Anlagen weltweit zuverlässig und sauber laufen. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir dabei auf kurze Entscheidungswege, Innovation und nachhaltiges Wachstum.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Umgang ist durchweg sehr respektvoll - vom ersten Kontakt im Bewerbungsprozess bis hin zum täglichen Miteinander im Arbeitsalltag. Sowohl zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitenden als auch im Team untereinander oder zwischen den einzelnen Fachbereichen wird auf Augenhöhe kommuniziert und sehr wertschätzend miteinander umgegangen.
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Respektvoller Umgang vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag, alle haben ein offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit, Benefits und Gesundheitsleistungen sowie Arbeitszeitenregelung sind sehr gut
Alles! Wenn alle Arbeitgeber so aufgestellt wären, wäre die Fluktuation deutlich geringer und die Arbeitslosenquote sicher auch niedriger... wenn arbeiten Spaß macht, läuft alles richtig
das alle getränke kostenfrei sind und das man ein essensgeld zuschussbekommt auserdem der essenswagen der immer um 9 uhr da ist und gerichtete frühstücksbrötchen und weiteres hat
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Die offen kommunizierten Unternehmensziele und die Umsetzung mit zukunftsorientierten Maßnahmen, so auch der geplante Einsatz von KI, um von Routineaufgaben zu entlasten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt es absolut nichts was man bemängeln könnte
nicht kritikfähig,
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Schwierig mit den Parkplätzen
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Kleinigkeiten, die aber wohl eher in der Natur eines KMU liegen und für die die Bezeichnung "schlecht" nicht gerechtfertigt wäre.
Mitarbeiter werden für gute Kununu und Google Bewertungen mit Gutscheinen bezahlt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kurse offboarding , Mitarbeiterführung, Teilnahme , Betriebsrat Miarbeiterschutz,
schön reden in den sozialen Medien ist eine gute Idee, hilft aber nicht den Mitarbeitern die keinen anderen job finden und bleiben müssen
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Verbesserung der Pausenbereiche oder Aufenthaltsmöglichkeiten für Mitarbeiter wäre wünschenswert.
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Wenn die Firma es schafft, den wirklich sehr guten vertrieblichen Erfolg tatsächlich auf den persönlichen respektvollen Umgang zu übertragen, wäre ein großer und der richtige Schritt getan. Damit ist nicht gemeint, noch mehr gute Bewertungen zu ballern.
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Führungskräfteentwicklung & Feedbackkultur weiter stärken (z. B. 360°-Feedback, Coaching)
Klare Verantwortlichkeiten an Schnittstellen und aktive Konfliktmoderation
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Softdrinks wären ein Traum! Kaffee, Tee, Wasser, Mittagessenszulage alles schön und gut aber mal ne Cola aus einem Automat oder so rauslassen wäre dufte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von apt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Mit Abstand eines der vorbildlichsten Unternehmen, was das Umwelt- und Sozialbewusstsein angeht. Durch verschiedene soziale Initiativen ist das Engagement für Mitarbeitende und Gesellschaft deutlich spürbar und man kann sich als Mitarbeiter auch aktiv daran beteiligen. Ein Gewinn für alle Seiten!
5
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Das Unternehmen zeigt ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung in Form von Umweltschutzmaßnahmen und Aktivitäten.
5
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Es wird sehr viel Wert darauf gelegt... egal ob erneuerbare Energie, Walldorf, E-Autos wo möglich etc.
Man macht was möglich ist
5
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Soweit ich das beurteilen kann, wird diesem Thema ein hoher Stellenwert eingeräumt und entsprechend investiert.
5
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Es werden aktiv Maßnahmen zur Reduzierung von Abfall und unnötige verbrauch vom Energie.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von apt ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


bisschen über den mindest lohn aber Komplet gerecht daher das man ganz neu einsteigt und auch nicht so lange da ist
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Die sehr flachen Hierarchien sorgen zwar für kurze Entscheidungswege, limitieren jedoch die klassischen vertikalen Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung ist gewünscht, gefördert und gefordert
4
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Das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die berufliche und persönliche Entfaltung aktiv fördern.
5
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Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, Karrierechancen sind vorhanden, aber nicht für alle Positionen klar strukturiert.
4
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Jederzeit möglich, sind offen für jeden Vorschlag.
4
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Wer möchte bekommt seine Chance.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • apt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet apt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen apt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei apt als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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