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EPEA 
GmbH-Part 
of 
Drees 
& 
Sommer
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EPEA -Part of Drees & Sommer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EPEA -Part of Drees & Sommer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexible Homeoffice Regelung; meist guter, offener, freundschaftlicher Umgang; spannende Aufgaben, sinnstiftende Arbeit
Kommunikation in Form regelmäßiger Feedbackgespräche
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte an Wertschätzung (auch Gehalt) und Gleichberechtigung gearbeitet werden

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPEA -Part of Drees & Sommer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt steht nicht im Verhältnis zu Engagement und Einsatzbereitschaft der Kollegen
2
Bewertung lesen
Als Praktikant mit B. Sc. Mindestlohn ist ok.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EPEA -Part of Drees & Sommer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EPEA -Part of Drees & Sommer besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden EPEA -Part of Drees & Sommer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EPEA -Part of Drees & Sommer als eher modern.
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