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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDas wir ein Familienunternehmen sind und keine riesengroße deutschlandweite Kette und man sich auf Augenhöhe mit Du begegnet.
Das man in der letzten Zeit etwas im Stich gelassen wird,vor allem mit der Bezahlung,wir arbeiten alle wie verrückt,grade weil der personalmangel da ist bis zum umfallen.es sind einge die lange erfahrungen oder auch gesellenbbriefe haben,die nicht fair bezahlt werden,oder das man die arbeitsschuhe bezahlt bekommt wie in anderen friman,die müssen wir von dem Gehalt dann auch noch selber tragen wo einige immlment vor allem gar nicht wissen wovon.einige bekommen tank Gutscheine,andere nicht dabei ist es immoment so,das wir gucken ...
Sich etwas einfallen lassen das wir neue Leute bekommen,faire und Gerüchte Bezahlung.dass das arbeiten ach wieder mehr Spaß macht.und das man auch mal einen Samstag im Monat und alle 5 wochen frei hat und nicht erst nach 7 Monaten oder in meinem Urlaub.sowie das man seine arbeitschuhe gestellt bzw bezahlt bekommt.und es fairer gehandelt wird mut Tank Gutscheinen.das wären auch mal Anregungen um an Personal zu kommen und das noch vorhanden zu behalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F + C "Die Frische" Kramerhof ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte etwas besser sein,mal zu käse Seminaren und auch im Fleisch Bereich wäre schön.
