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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDer Parkplatz ist das einzige was dort gut ist.
Neuer Einstieg in das Berufsleben für mich!
Gut mit dem Auto zu erreichen!
Fast alles.
Persönliche Umgang mit Mitarbeitern.
Vorgesezten Verhalten.
Mann sehr von "oben herab" behandelt.
Mann bekommt keine Einblicke in die Tarifvertragliche Eingruppierung trotz Facharbeiterbrief und Berufserfahrung (ich bin ausgebildeter Industriemechaniker!) und mußte als Hilfsarbeiter arbeiten.
Das Verhalten der Disponenten, die falsche Eingruppierung trotz IGM Tarif und das aufschwätzen von Urlaub/Freizeitstunden bei Krankheit!
Management und intere Disponenten wechseln.
Vorgesetzte austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von FAIRFLEX Personaldienstleistungen ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommt auf die Einsatzorte an.
Macht Spaß und ist anspruchsvoll.
Ich wurde nach Ablauf des Zeitvertrags übernommen!
Die Einsatzbetriebe wo ich eingesetzt wurde sind alle ok!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAIRFLEX Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten. Mann wird ausgenutz so lange man begraucht wird.
Keine Möglichkeiten.
