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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDass sich nicht dran gehalten wird was bei dem Vorstellungsgespräch/beim Vertrag unterzeichnen ausgemacht wurde.
Dass die persönlichen Angaben was die Einsätze betrifft nicht berücksichtigt werden.
Der am besten bewertete Faktor von flexomed Personaldienst ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist mehr als gegeben allerdings ist der Chef sehr aufdringlich und penetrant.
Falls man einen Auftrag ablehnen möchte, wird diskutiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von flexomed Personaldienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter mindestlohn
