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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
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Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
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Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungBin seit Jahren arbeite ich in reinigungsfirma aber noch nie so eine tolle Vorarbeiter gehabt ich möchte nur mit dieser arbeiten immer erreichbar immer hilfsbereit immer mit Herz danke an Frau nevado
Die nicht vorhandene Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Gehalt kam immer pünktlich
nichts aber auch Garnichts oder was würden sie sagen
das er konsequent ist
Lohn, Ansprüche an den Arbeitnehmer, Datenschutz wird nicht eingehalten, Objektleitung , "versprochene Highlights" , Arbeitsschutz vorallem im Umgang mit Gefahrstoffen
Mann bekommt nie Urlaub. nur die objektleitung hat ständig Urlaub
Null Organisation und halten nicht viel von Datenschutz
auch mal wider nichts oder was sagen sie dazu
das er mehr sagt wie macht
Mitarbeiter besser behandeln am besten mit wirklichen Highlights und nicht den versprochenen die man nicht vor findet. Ohne Mitarbeiter gibt's auch kein Lohn.
er sollte mal gerecht werden
Vorgesetztenetage sollte überdacht werden. ( Objektleitung )
was soll das hier wann kommen die punkte den
der Arbeitgeber müsste mal ein grösseren Ohr für seine Angestellte haben und gerechter mit ihnen umgehen
Der am besten bewertete Faktor von Gebäudereinigung P&M Jansen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ohne Menschen gibt es keine arbeit
wenn man zusammen ist dann läuft alles von alleine
Kollegen sind sehr nett
